Заявка на изменение штатного расписания ППС и ПС: различия между версиями
Admin (обсуждение | вклад) |
Admin (обсуждение | вклад) (→=) |
||
| Строка 12: | Строка 12: | ||
==Процесс согласования специалистом отдела кадров== | ==Процесс согласования специалистом отдела кадров== | ||
Выбор специалиста отдела кадров осуществляется по подразделению, из которого поступила заявка. | Выбор специалиста отдела кадров осуществляется по подразделению, из которого поступила заявка. | ||
=== | ===Заявка не согласована специалистом отдела кадров=== | ||
<p>Если специалист отдела кадров не согласовывает заявку, то заявка возвращается инициатору на доработку.</p> | |||
<p>Инициатор может откорректировать заявку или завершить процесс.</p> | |||
===Заявка согласована специалистом отдела кадров=== | |||
Если специалист отдела кадров согласовывает заявку, то заявка уходит специалисту отдела сопровождения образовательного процесса. Если специалист отдела сопровождения образовательного процесса не согласовывает заявку, то заявка возвращается инициатору на доработку. Инициатор может откорректировать заявку или завершить процесс. Если специалист отдела сопровождения образовательного процесса согласовывает заявку, то заявка уходит начальнику отдела сопровождения образовательного процесса. Если начальник отдела сопровождения образовательного процесса не согласовывает заявку, то заявка возвращается инициатору на доработку. Инициатор может откорректировать заявку или завершить процесс. Если начальник отдела сопровождения образовательного процесса согласовывает заявку, то заявка уходит начальнику отдела труда, заработной платы и социальных выплат. Если начальник отдела труда, заработной платы и социальных выплат не согласовывает заявку, то заявка возвращается инициатору на доработку. Инициатор может откорректировать заявку или завершить процесс. Если начальник отдела труда, заработной платы и социальных выплат согласовывает заявку, то заявка уходит начальнику отдела научно-педагогических кадров. Если начальник научно-педагогических кадров не согласовывает заявку, то заявка возвращается инициатору на доработку. Инициатор может откорректировать заявку или завершить процесс. Если начальник отдела научно-педагогических кадров согласовывает заявку, то заявка уходит начальнику управления по работе с персоналом. Если начальник управления по работе с персоналом не согласовывает заявку, то заявка возвращается инициатору на доработку. Инициатор может откорректировать заявку или завершить процесс. Если начальник управления по работе с персоналом согласовывает заявку, то заявка уходит начальнику планового финансового управления. Если начальник планового финансового управления не согласовывает заявку, то заявка возвращается инициатору на доработку. Инициатор может откорректировать заявку или завершить процесс. Если начальник планового финансового управления согласовывает заявку, то заявка уходит на утверждение проректору по экономике и финансам. Если проректор по экономике и финансам не утверждает заявку, то заявка возвращается инициатору на доработку. Инициатор может откорректировать заявку или завершить процесс. Если проректор по экономике и финансам утверждает заявку, то заявка уходит на исполнение начальнику отдела труда, заработной платы и социальных выплат, и процесс завершается. </p> | |||
Версия 08:01, 15 октября 2021
Создание заявки на изменение штатного расписание ППС и ПС
Инициатор создает внутренний документ Заявка на изменение штатного расписания ППС и ПС.
Инициатор заполняет поля документа и отправляет заявку согласование руководителю.
Руководитель определяется исходя из того, откуда пришла заявка – из головного вуза или из филиала.
Согласование заявки руководителем инициатора
Заявка не согласована руководителем инициатора
Если руководитель инициатора не согласовывает заявку, то заявка возвращается инициатору на доработку.
Инициатор может откорректировать заявку или завершить процесс.
Заявка согласована руководителем инициатора
Если руководитель инициатора согласовывает заявку, то заявка уходит на согласование специалисту отдела кадров.
Процесс согласования специалистом отдела кадров
Выбор специалиста отдела кадров осуществляется по подразделению, из которого поступила заявка.
Заявка не согласована специалистом отдела кадров
Если специалист отдела кадров не согласовывает заявку, то заявка возвращается инициатору на доработку.
Инициатор может откорректировать заявку или завершить процесс.
Заявка согласована специалистом отдела кадров
Если специалист отдела кадров согласовывает заявку, то заявка уходит специалисту отдела сопровождения образовательного процесса. Если специалист отдела сопровождения образовательного процесса не согласовывает заявку, то заявка возвращается инициатору на доработку. Инициатор может откорректировать заявку или завершить процесс. Если специалист отдела сопровождения образовательного процесса согласовывает заявку, то заявка уходит начальнику отдела сопровождения образовательного процесса. Если начальник отдела сопровождения образовательного процесса не согласовывает заявку, то заявка возвращается инициатору на доработку. Инициатор может откорректировать заявку или завершить процесс. Если начальник отдела сопровождения образовательного процесса согласовывает заявку, то заявка уходит начальнику отдела труда, заработной платы и социальных выплат. Если начальник отдела труда, заработной платы и социальных выплат не согласовывает заявку, то заявка возвращается инициатору на доработку. Инициатор может откорректировать заявку или завершить процесс. Если начальник отдела труда, заработной платы и социальных выплат согласовывает заявку, то заявка уходит начальнику отдела научно-педагогических кадров. Если начальник научно-педагогических кадров не согласовывает заявку, то заявка возвращается инициатору на доработку. Инициатор может откорректировать заявку или завершить процесс. Если начальник отдела научно-педагогических кадров согласовывает заявку, то заявка уходит начальнику управления по работе с персоналом. Если начальник управления по работе с персоналом не согласовывает заявку, то заявка возвращается инициатору на доработку. Инициатор может откорректировать заявку или завершить процесс. Если начальник управления по работе с персоналом согласовывает заявку, то заявка уходит начальнику планового финансового управления. Если начальник планового финансового управления не согласовывает заявку, то заявка возвращается инициатору на доработку. Инициатор может откорректировать заявку или завершить процесс. Если начальник планового финансового управления согласовывает заявку, то заявка уходит на утверждение проректору по экономике и финансам. Если проректор по экономике и финансам не утверждает заявку, то заявка возвращается инициатору на доработку. Инициатор может откорректировать заявку или завершить процесс. Если проректор по экономике и финансам утверждает заявку, то заявка уходит на исполнение начальнику отдела труда, заработной платы и социальных выплат, и процесс завершается.